2016年二十国集团劳工就业部长会议宣言
发表日期: 2016-09-27 15:19:00 来源: G20官网
附件2
提升就业能力政策建议
G20成员认识到提升劳动力就业能力、应对劳动世界当前和未来变化政策的重要性,这是促进可持续经济和就业增长、应对不平等战略的一部分。我们同意基于国情,将以下政策建议作为未来行动指南,在国家层面提升劳动者就业能力。
1. 通过促进创新和引入高绩效工作场所实践,更好地利用已有技能。
2. 推动地方和国家层面的合作,减少各自为政的政策,并联合社会伙伴、培训提供者和其他中介机构,共同设计提升工作场所适应性战略。
3. 解决劳动力流动的制度障碍,例如不利于职位、岗位和地点变化的规章制度。通过提升求职人员技能评估、技能鉴定和再培训战略,促进职业和行业间的劳动力流动。
4. 在回应雇主具体需求和开发通用技能间寻求平衡,使个人能够在整个职业生涯中受益。
5. 扩大岗位培训学习,促进学校到工作间的成功转换,提升技能开发的质量。
6. 通过再培训和积极的劳动力市场项目,预测并应对结构性变化,促进工作岗位保留和再就业。
7. 加强地方技术职业教育与培训体系的灵活性和治理,确保相关制度和项目广泛适应雇主、个人和地方劳动力市场的需求。
8. 通过解决参与障碍,提供适当激励,促进弱势群体参与终身学习和就业能力项目。
9. 制定地区和行业战略,提高经济吸纳失业人员的能力。
10. 促进全球经验分享、研究和观点交流,应对制定高质量培训政策、提升劳动者就业能力时面临的挑战。